İçgörüler ve uzmanlık

07.07.2026 · 6 dk okuma · Sinan Pekdemir

Parmak İzi ile Mesai Takibinde Yeni Dönem: Açık Rıza Alınmış Olsa Bile Hukuka Uygun Sayılmayabilir

Türkiye'de birçok işletme yıllardır personel devam kontrol sistemlerinde (PDKS) parmak izi, yüz tanıma ve benzeri biyometrik doğrulama yöntemlerini kullanmaktadır.

Oku

24.06.2026 · 4 dk okuma · Sinan Pekdemir

Performans Karneleri İşvereni Hukuken Korur mu?

Yargıtay İçtihatları Işığında Performans Düşüklüğüne Dayalı Fesihler İş hukukunda performans yetersizliğine dayalı fesihler, işveren ile çalışan arasında en sık uyuşmazlık doğuran alanlardan biridir.

Oku

24.06.2026 · 3 dk okuma · Sinan Pekdemir

Veriye Dayalı İK Nedir? HR Analytics'e Başlangıç Rehberi

Günümüz iş dünyasında İnsan Kaynakları artık yalnızca işe alım, izin yönetimi veya bordro süreçlerinden ibaret değildir. Şirketler rekabet avantajı elde etmek için çalışan verilerini an…

Oku

23.06.2026 · 3 dk okuma · Sinan Pekdemir

İnsan Kaynaklarında Otomasyon: Hangi Süreçler Otomatikleştirilmeli?

İnsan Kaynakları (İK) ekipleri, günümüzde hem veri yoğun süreçler hem de artan operasyonel yük nedeniyle daha verimli çalışma yolları arıyor. Özellikle küçük, orta ve büyük ölçekli şirk…

Oku

22.06.2026 · 3 dk okuma · Sinan Pekdemir

Küçük ve Orta Ölçekli Şirketlerde İK Dijitalleşmesi: Nereden Başlamalı?

(KOBİ’ler için İnsan Kaynakları Dijital Dönüşüm Rehberi – 2026 Güncel)

Oku